Au sein du service communication du pays France de Schneider Electric, dans le pôle campagnes digitales, l’alternant(e) aura pour missions d’assister les chefs de projet web dans le pilotage et déploiement des campagnes digitales intégrées. Missions : Réception des briefs de la part des program managers et réalisation du projet digital du début à la fin : briefing des experts outils, gestion des délais, vérification des livrables attendus, mises en place d’actions correctives si nécessaire. Intégration des assets digitaux dans les différents outils : emailings, assets de marketing automation, pages web, blog, notification application... Traitement des demandes “ticketing” : import images, QR codes, redirection de page... Mesure et analyse de la performance des outils au travers des différents outils : Google Analytics, content square, looker studio… Participation active aux différents points de suivi avec les programs managers et experts digitaux : suivi des projets, challenger les parcours clients, apporter de nouvelles idées… Profil : Bac +4/5 - Master ou Ecole de commerce, spécialité Digitale / Webmarketing / Communication. Langues : français courant (bon rédactionnel), maîtrise impérative de l'anglais (parlé et écrit : niveau B2 minimum / C1); Logiciels : maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint) Connaissance des outils digitaux (emailing, SEO, SEM, animation de communautés, etc) et des technologies web (html/css, gestion de contenu avec solution CMS) serait un plus Un premier stage en gestion de projet, marketing ou marketing digital serait un plus Vous avez un intérêt marqué pour le digital, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes très organisé(e). Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Vous êtes autonome, créatif/ve et vous faites preuve de débrouillardise. Durée : 2 ans, 1 an serait envisageable. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.