Alternance - Chef de projet Service Contentieux (F/H)
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.
Au sein de cette activité, gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.
Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Contentieux en alternance qui rejoindra notre équipe Recouvrement basé à Nanterre.
Au sein de la Direction Clientèle, vous travaillerez en lien avec votre maître d’apprentissage/tuteur sur le traitement des dossiers (pré)contentieux et contentieux, qui nécessitent la maîtrise des fondamentaux juridiques. Egalement sur la poursuivre de l'internalisation des procédures de ROIP en vue de rationaliser nos charges d'honoraires sur créances élevées.
Vos principales missions :
Gestion des dossiers (pré)contentieux et contentieux, relatifs au recouvrement de créances (BtoB et BtoC), à savoir :
Accompagnement de l'équipe et conseille dans le suivi et la gestion des dossiers confiés, sur tous les sujets juridiques et judiciaires en relation avec le recouvrement de créances.
Participation à la création de supports de formation, comme à leur mise à jour et actualisation, à destination des équipes opérationnelles.
Qualifications
Vous cherchez une entreprise pour une alternance en Master II droit des affaires ou droit du contentieux et vous disposez d’une première expérience de juriste contentieux.
Vos compétences techniques
Votre savoir-être
Informations supplémentaires
Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :
Postulez pour choisir votre métier d’avenir.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
