ALTERNANCE – CHEF DE PROJET OPS & PARTENARIAT JUNIOR (F/H/X)
Description
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HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.
Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.
Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…
L’ÉQUIPE
Le pôle Content & Media Partnerships croise l’ADN des marques à celui des médias pour proposer des réponses innovantes et émergentes en matière de stratégies et de solutions interactives (partenariat placement de produit, sponsoring télé & radio, brand content, social media, mobile etc.). Cette équipe de 30 collaborateurs se découpe en 3 BU : commerciale, expertise et production.
Au sein de l'équipe pluri média et brand content et sous la supervision d’un Chef de Groupe, tu participeras à la mise en place de la stratégie média pour le compte des clients de l’agence.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
En tant que chargé(e) média junior, tu auras pour mission de collaborer et d’accompagner l’équipe pour participer à l’élaboration et au suivi opérationnel des dispositifs :
Veille marché & actualités régies ;
Suivi des campagnes et réalisation de bilans ;
Sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias ;
Recommandation argumentée des partis pris médias auprès des commerciaux en charge de la relation client ;
Mise en place et optimisation du média planning.
❓Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’1 an
Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement
Puteaux, Havas Village
⏱️Début/mi-septembre
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
Tu bénéficies d'une formation supérieure (Ecole de commerce/de communication ou université).
Fortement intéressé(e) par les solutions de Brand Content et les Opérations Spéciales, tu as déjà une première expérience dans les médias.
Tes capacités de coordination et d’analyse sont reconnues ; organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), tu sais gérer de multiples dossiers en même temps, et prioriser.
Doté(e) d’un esprit synthétique et réactif, tu sais valoriser vos réflexions, tout en prenant en compte les exigences des clients.
Tu es créatif(ve), tu es force de proposition, tu veux t'investir dans des campagnes innovantes et primées.
Tu es ouvert(e) et curieux(se), tu veux t’investir au sein d’une agence jeune, dynamique, qui comprend les communautés.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Un premier échange téléphonique avec Louis, notre chargé RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
Un entretien dans nos locaux avec l’un ou l’une de nos directeur(trice)s conseil pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;
Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...
#LI-KB1
Contract Type :
Apprentice
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
