Description du poste

Nous recrutons un/une alternant(e) Chef de Projet Junior pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line ISO (Ingénierie et Support aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.

Votre mission  :

La mission concerne des projets de MCO et MCS pour des systèmes de téléphonie, interphonie et radio.

Sous la responsabilité du Chef de Projet, les missions du Chef de Projet Junior consistent principalement à :

L’environnement technique :

Les plus du poste :

Ce poste vous permet de découvrir un domaine d'application complexe dans les tâches de management de projet dans un environnement professionnel de pointe.
Possibilité d'embauche à l'issue du stage, dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative.

Qualifications

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +5 en école d'ingénieur, vous recherchez une alternance pour valider votre diplôme.

Vos capacités d’ organisation et votre rigueur seront la base de votre réussite. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition et souhaitez un stage aux tâches variées. Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 700 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.

Pourquoi choisir CS GROUP ?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !

#CSGROUP #hiring #Alternance #Gestion de projet #MCO

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils