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Alternance - Chef de projet formation et communication - H/F
(Ref. EN-24-3144) Date de publication
28/03/2024
Expérience
< 1 an
Domaine d'expertise
Ressources Humaines
Pays
France
Région
Ile de France
Département
HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
NANTERRE
Au sein de la Direction Générale Industrie (DGI), l’équipe travaillent sur 3 périmètres distincts : Communication (inter-métiers), Santé Sécurité et RH (formations).
Rattaché(e) au « Responsable de Promotion des Services Industriels », vous serez amené(e) à travailler sur 2 périmètres au sein de la Direction Industrie (~500 personnes) :
1 - Périmètre principale (80% de la charge) : Ressources Humaines – Formations
Nous gérons une « Technical Academy » de formations internes dispensées par nos ingénieurs pour toutes nos employés (en France & à l’International). Dans ce cadre-là, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de l’Académie pour mener les missions suivantes :
Animer le réseau des intervenants internes (assurer un retour d’expériences annuel avec tous les formateurs).
S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des RH France et RH entités ainsi que des deadlines associées.
Analyser les recueils des besoins de formations France et International
Faire le lien avec les RH France et RH entités tout au long de l’année
Appui à l’élaboration de la stratégie de plan d’actions
Planification et programmation des formations présentielles et distancielles
Gérer la logistique pour toutes les formations (bloquer les créneaux formateurs, salles, invitations Outlook, relances, etc.)
Assurer le suivi des actions de formations
En appui pour toute demande d’ajout de formation au catalogue de la Technical Academy
En appui pour les mises à jour/refonte de programmes
Gérer les enquêtes de satisfaction des formations (envoi aux stagiaires, relances, analyse des retours etc.).
Mettre à jour la page intranet de l’Académie (ajout des dates de formations, fiches programmes, etc.)
2 - Périmètre secondaire (20% de la charge) : Communication
Appui à l’élaboration ou refonte de supports de communication pour la Direction Industrie et ses métiers.
Appui à l’élaboration d’évènements internes à la Direction Industrie (présentiel et/ou digital)
Appui pour animer les pages intranet de la Direction Industrie (FR et ENG).
Formation : titulaire d’un Master 1 en management de projet / Ressources Humaines – spécialité Formations (en préparation d’un Master 2)
Durée : 1 an
Expérience : Première expérience en alternance
Qualités recherchées : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), ayant une bonne présentation et un sens relationnel fortement développé. Capacité à travailler en équipe et à s’investir au sein d’une structure en constante évolution.
D'un naturel communiquant, vous avez envie de mettre à profit vos idées originales et votre esprit créatif ! Vous êtes force de proposition.
Bureautique : Pack office
Langues : Français (courant), anglais opérationnel (écrit et parlé)
Rythme d’alternance : 2 jours/3jours ou 3semaines/1semaine
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
