Environnement : Située à 30 km de Rouen et d’Evreux, notre usine de production Schneider Electric du Vaudreuil, créée en , labellisée « usine du futur » grâce aux technologies 4.0 qu’elle a déployé, a pour vocation principale la fabrication de contacteurs en grande série. En , notre Smart Factory a obtenu le label « industrie du futur » par l’Alliance Industrie du Futur et est aujourd’hui une usine du futur, vitrine de Schneider Electric pour nos clients. Nos collaborateurs fabriquent des équipements électriques à destination principale de fabricants de machine. Notre service Méthodes a pour mission d’optimiser les processus de fabrication en assurant un niveau de productivité optimal et en innovant par la mise en place de technologies 4.0. Missions : Nous vous proposons d’intégrer le service Méthodes de notre usine dans un contexte de digitalisation en tant qu’Alternant(e) Cybersecurity Leader afin de garantir l’intégrité de nos process industriels. Vous travaillerez sous la responsabilité du Cybersécurité Leader du site. Rattaché(e) au Responsable Méthodes-Maintenance du site, et en évoluant dans une équipe de 50 personnes, nous vous proposons de travailler sur les activités suivantes : - Assurer la conformité des processus de fabrication avec les politiques Cybersécurité du Groupe Schneider Electric - Participer à la maintenance du local IT - Mener les actions curatives et préventives lors d’une éventuelle cyber-attaque - Être garant des règles de cybersécurité et participer à la formation des collaborateurs de l’usine sur les règles élémentaires visant à prévenir les menaces de cybersécurité - Rester en veille technologique pour proposer des solutions permettant de rendre plus robustes nos process cybersécurité - Evaluer les potentielles vulnérabilités IT/OT de l'entreprise et définir des actions - Analyser et définir un plan d'action d'amélioration des équipements IT de l'usine - Réaliser un diagnostic (obsolescence, défaillance, chiffrage, pilotage du remplacement des équipements) - S'assurer que son parc informatique est à jour - Participer aux déploiements des projets Smart de l'usine d'un point cybersécurité - Gestion d'un projet de déploiement au niveau de l'usine de directive de cybersécurité Localisation : Poste situé sur l'usine du Vaudreuil Horaires : journée Télétravail : Non Profil recherché : Diplôme : Ingénieur ou Master Spéciallité : informatique industrielle ou Master Cybersécurité avec première expérience réussie en gestion de la cybersécurité dans un milieu industriel ou une année de spécialisation post cycle ingénieur en milieu industriel Compétences requises : Une expertise dans la gestion d’infrastructures réseaux Connaissances en informatique industrielle Les protocoles de réseaux industriels et les couches OSI Connaissance de base de l'Active Directory Maitrise de l'environnement Windows server et HyperV Une capacité naturelle à communiquer, animer et coordonner l’équipe et des groupes de travail, Une forte culture digitale et une ouverture d’esprit sur l’intégration des technologies 4.0 Aisance dans la communication en anglais et en français Une capacité d'analyse de problème Une créativité et réactivité suffisante pour améliorer l'existant, Une expérience en gestion et conduite de projets serait un plus Durée de l'alternance : 1 à 2 ans selon le parcours Date de démarrage souhaitée : Septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez: D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.