Description de l'entreprise
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Rejoignez le nouveau Pôle d'édition illustrée du groupe Média-Participations en tant qu'alternant·e chargé·e de communication digitale et e-commerce pour les marques Éditions 365, Rustica, Secrets d'Étoiles et Vagnon.

Description du poste
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**Missions principales**

* Animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok,...) : création de contenus, veille des tendances et animation de la communauté
* Création de contenus pour le digital (réseaux sociaux, site, newsletters) en lien avec les temps forts éditoriaux.
* Participer à la mise à jour du site e-commerce des Éditions 365 et à la mise en place d'opérations promotionnelles (newsletters, bandeaux, sélection produits, codes promotionnels, etc.)
* Mise en place de campagnes social media et de campagnes d'influence
* Contribuer au suivi des performances des actions digitales
* Contribuer, avec la chargée de communication, au suivi logistique et SAV e-commerce : échanges avec le prestataire logistique, gestion des demandes clients et remontée des cas complexes
* Assurer le suivi des métadonnées pour les sites revendeurs : rédaction SEO des descriptions web, dépôt des visuels produits et éléments associés sur l'intranet afin d'optimiser la présence des ouvrages.

Qualifications
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**Formation \& Expérience**

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, e-commerce, webmarketing ou équivalent.

**Compétences techniques**

* Maîtrise des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
* Bonne maîtrise des outils de création visuelle: Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalents
* Bonnes qualités rédactionnelles et une excellente orthographe.
* Une première expérience ou connaissance du fonctionnement d'un site e-commerce serait appréciée

**Soft skills**

* Créativité
* Force de proposition
* Réactivité et adaptabilité
* Curiosité pour les usages digitaux
* Sensibilité au secteur culturel et éditorial

Informations complémentaires
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- Apprentissage basé à Paris dans le 19e arrondissement, à pourvoir dès septembre 2026 pour une durée d'un an minimum.

- Alternance 3 jours entreprise/ 2 jours école privilégiée.

- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur

- La prise en charge du transport en commun est à hauteur de 75%.

- Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine