Nos Talents rayonnent

Depuis toujours, la double culture de l'expertise et de la recherche de l'IRSN est un héritage qui se transmet de génération en génération de collaborateurs.
L'indispensable combinaison entre ces deux univers crée un cadre professionnel unique dédié à tous les champs de la sureté nucléaire et de la radioprotection.

Cette réalité, unique dans l'univers du nucléaire, a permis au cours des vingt dernières années, à des milliers de femmes et d'hommes de se réaliser dans des parcours riches et variés.
Dans une organisation fondée sur la valorisation et la considération de l'Humain, le respect des compétences nourrit une chaine de valeurs dédiée à une mission d'intérêt public essentielle à toute la société.

Reconnu dans le monde entier pour l'excellence de ses équipes, l'IRSN a à coeur, de faire rayonner ses Talents.

Environnement / Organisation / Contexte
Cette offre est ouverte au profil en recherche d'une alternance ou bien d'un stage alterné.
Vous intégrez le Service du management des compétences et de l'enseignement (SCOPE), rattaché à la Direction Déléguée Management des Connaissances et des Compétences (DDMCC).
Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes sur le Site de Fontenay-aux-Roses.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Création et mise à disposition de contenus (e-learning, blended learning, synchrone/asynchrone)
Participer à la planification, au développement et à la mise en oeuvre de programmes de formation en collaboration avec les équipes internes (experts, responsables pédagogiques, formateurs)
Rédiger des synopsis et des scénarii pédagogiques
Concevoir des modules de formation & des activités interactives pour améliorer l'engagement des apprenants et favoriser l'apprentissage actifCréer des évaluations de connaissances pour les modules de formation en ligne et établir des mécanismes pour mesurer l'efficacité de la formation
Exporter les modules au format adéquat, créer les parcours sur le LCMS (Talentsoft)

Aider à :
Améliorer l'expérience utilisateur (tutoriels, aides en lignes)
Apporter un appui technique aux formateurs en matière de création de contenus (tutos/conseils sur comment rédiger un scénario pour une vidéo, l'art de l'infographie, etc.)
Surveiller les tendances et les innovations en matière de conception pédagogique numérique et recommander des améliorations pour les programmes de formation existants

Informations complémentaires
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à pourvoir pour Septembre/Octobre 2023
Durée pouvant aller de 12 à 24 mois
CE
Restaurant d'entreprise 2, 60 par repas
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
RTT + 28 jours de congés
Formation ou niveau requis : Master Ingénieur pédagogique orienté digital Learning
Aptitudes comportementales :
Organisé, pragmatique
Bon sens graphique pour la création d'infographies ou d'illustrations
Compétences techniques :
Bonne connaissance/maîtrise de la suite Articulate 360
Connaissance et usage d'au moins un logiciel de montage vidéo (Camtasia, Première, iMovie, Powtoon)
Publiée le 10/05/2024