A propos d’AkzoNobel

Depuis , nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

© Akzo Nobel N.V. 

Envie de mettre de la couleur à votre alternance ? Alors, rejoignez-nous !

Notre service Marketing Trade recherche un(e) Assistant(e) Marketing Communication et Digital (H/F) en alternance pour une durée de 12 à 24 mois à partir du mois de septembre . Si tu cherches à acquérir une expérience variée dans les différentes sphères du marketing pour des marques renommées ? Alors cette alternance est faite pour toi …

 Si tu es prêt à… :

Coordonner la création et le déploiement des newsletters pour la marque Sikkens et le réseau Sikkens Solutions (en lien avec l’agence et l’équipe CRM centrale, suivi des KPIs) ;

Participer à la gestion des plateformes web de nos marques professionnelles et l’application Visualizer, (maintenance de la data produits, contenus, intégration de nouvelles fonctionnalités, amélioration du parcours client, optimisations SEO, suivi des KPIs) ;

Coordonner le planning des posts sur les réseaux sociaux en lien avec l’agence ;

‍ ‍ Participer à la création de Brand Content pour les réseaux sociaux et le site internet (vidéos sociales, articles pour la plateforme web…) ;

Adapter des contenus produits par l’équipe marketing centrale pour la France ;

Être un support sur des projets de communication et d’activation de nos marques en fonction des besoins du service (création de vidéos Playplay, réalisation de supports pour des webinaires…)

Si tu t’identifies comme… :

Etudiant(e) préparant un diplôme supérieur (Bac+4/5) en marketing dans une école de commerce ou équivalent universitaire.

Tu maîtrises le Pack Office, PowerBI et les outils de création graphique type CANVA, Photoshop, Illustrator.

Tu justifies d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral) ;

‍ Rigoureux(se) et organisé(e), tu es force de proposition, possède un goût pour le challenge et le travail en équipe. La créativité et la curiosité seront également des atouts indispensables pour réussir ta mission.

Les avantages en nous rejoignant :

Notre site est basé à 40 minutes de Paris Gare du Nord, avec une navette gratuite en gare de Creil.

Restaurant d’entreprise sur place.

Télétravail possible après votre période d’intégration/formation.

Rémunération attractive +13ème mois

/ Indemnités transports

Avantages CSE (bowling, piscine, cinéma, parcs d’attraction, aquariums, voyages…) + des moments de convivialités (Summer party, Monthly Breakfast Club…)

Don de peinture

⏳Notre processus de recrutement :

Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous t’invitons à déposer ta candidature.

1/ Pré-sélection : si ton profil nous intéresse, tu seras alors invité(e) à te connecter à une plateforme et répondre à une série de questions (5 min maxi) et éventuellement passer un entretien vidéo (5 min maxi) avant de faire connaissance avec l’équipe recrutement (15 min maxi).

2/ Entretiens : tu rencontreras ton futur Manager et/ou tes futurs collègues pendant 1h maxi.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID:

Alors…postule en restant toi-même car la diversité est une force chez AkzoNobel !