ASSISTANT(E) DIGITAL LEARNING PARFUMS-BEAUTE

L'activité des Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers son parfum, son maquillage, son produit de soin.

Au sein de la Direction Learning Parfums-Beauté France, l’assistant(e) Digital Learning assiste l’équipe Digital Learning dans l’animation des plateformes de formation (site et application) dédiés aux conseillères beauté de la parfumerie sélective ainsi qu’au personnel de vente CHANEL Parfums-Beauté sur le marché français :

Profil recherché :

Etudiant(e) en Master type Ecole de commerce, de communication ou université, vous avez un fort intérêt pour le Digital.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et aisance rédactionnelle ainsi que pour votre rigueur, organisation et votre capacité d’analyse. Vous avez une vraie sensibilité luxe et cosmétique, un sens esthétique et le souci du détail.

Vous justifiez d’une première expérience en service communication/formation/digital ou en agence. Vos stages antérieurs vous ont permis de vous initier à la communication de marque et à la création de contenu (montage photo, vidéo, logo, maquettes web type figma…)

Vous maîtrisez les outils informatiques Powerpoint et Excel, l’utilisation d’un CMS Content Management System ou LMS – Learning Management System (Teach On Mars ou Articulate 360) serait un plus.

Vivez l’expérience de CHANEL !

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Contrat : Alternance

Rythme souhaité : 1j école/4 j entreprise ou 1 semaine école/2 semaines entreprise

Lieu : Paris 8ème

Date de début : Septembre 2024