ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet Plurimédia H/F
MISSIONS
Rattaché(e) à une équipe de consultants et de directeurs de Clientèle, vous assurerez les missions suivantes :
- Suivi et gestion opérationnelle d’un portefeuille clients,
- Participation aux réflexions stratégiques des campagnes média (Affichage, Radio, Presse, Display , Social, SEO, SEA, TV, ...) en analysant les besoins par des briefs, puis en rédigeant et en présentant des recommandations (cahier des charges, leviers à privilégier, messages et budgets),
- Coordination et supervision à la réalisation des campagnes digitales et pluri media jusqu’à leur finalisation,
- Réalisation de reportings et analyses des résultats,
- Participation à la veille concurrentielle (Benchmark, études sectorielles…) et travail sur les cibles des clients.
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure (Bac +4 ou plus) vous avez de bonnes connaissances en Marketing et êtes passionné(e) pour les médias et les problématiques de stratégie de marque.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous saurez démontrer vos talents de diplomate, votre capacité à innover, votre force de proposition et votre sens du résultat dans le suivi de projets.
À l'aise avec les données chiffrées, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, une bonne maîtrise bureautique (Excel, Word, Powerpoint) ainsi qu’un bon niveau d’orthographe. Une bonne maîtrise de l’anglais est recommandée (niveau C2-C1 requis).
Conditions du poste
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en Alternance à partir de septembre 2024 au sein de notre agence à Lyon .
Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
Tickets Restaurants via la carte Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé
Mutuelle et Prévoyance
Retraite complémentaire
2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat
Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 96/100, engagements humains et sociétaux),
Vie interne riche de rencontres et d’événements.
