Rejoindre le groupement Optic 2ooo, c'est travailler pour 3 enseignes - Optic 2ooo, Lissac et AUDIO 2000 - et plus de 2 000 magasins répartis sur toute la France.
Depuis sa création il y a plus de 50 ans, le dynamisme et la volonté d'innovation ont permis au groupement Optic 2ooo de devenir leader sur son marché. Avec, pour demain, la même ambition qu'à ses débuts : évoluer constamment pour garder un temps d'avance. Vous aussi, contribuez à son développement !
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Opérationnel National, au sein du pôle Marketing Opérationnel et CRM, votre rôle est d'accompagner les chefs de projets marketing à la mise à disposition des opticiens des outils permettant de fidéliser les clients et d'en conquérir de nouveaux.

Vous aurez pour missions principales :

Suivi du plan Marketing Annuel Conquête et Fidélisation :

- Suivre les inscriptions au plan marketing annuel avec les autres chefs de projet
- Participer au développement de l'ensemble des outils de communication à destination du réseau opticiens (Guide pratique, fiche opération, communication interne via le Portail intranet)

Gestion de campagnes marketing :

- Contribuer au pilotage des inscriptions aux campagnes dans l'outil Peppersoft ou via les Animateurs réseau
- Assister les chefs de projets marketing dans la mise en place des campagnes de fidélisation en lien avec les chefs de projets Marketing et l'équipe de Coordination Marketing (du brief à la rédaction du bilan de campagne)
- Suivre les KPI et rédiger des reporting de campagnes avec les autres chefs de projets Marketing

Gestion de l'outil Peppersoft :

- Gérer les actualités propres au service au sein de l'outil
- Gérer les demandes ponctuelles venant du réseau
- En formation en Ecole de Commerce ou Université Bac /4, avec une spécialisation en marketing
- Réel intérêt pour le marketing
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellente expression écrite
- Organisé, curieux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel, dynamique, rigoureux et autonome

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Publiée le 16/05/2024