Le poste
:
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Chef de Projet e-retail , pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre .
Intégré(e) à l’équipe commerciale Clarins France et en relation avec l'ensemble des services concernés dans l'entreprise (marketing/DTC/formation) et partenaires externes, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de projets e-retail Clarins France. Dans cette équipe, vous prenez en charge la conception, l’animation, le développement et le suivi des projets digitaux sur les sites de nos distributeurs agréés.
La mission :
Vos futures missions auront pour objectif de contribuer à la Croissance Sell Out e-retail vs et de garantir l’image de la marque sur les sites des distributeurs.
1) Coordonner les plans e-trade en relation avec les enseignes
Créer les supports digitaux auprès des graphistes
Envoyer les assets aux enseignes
Coordonner l’envoi des moyens moteurs (échantillons, GWP, doses) avec l’ADV, le Marketing et les enseignes
Assurer le suivi de la bonne cohérence des opérations avec les équipes Trade
Vérifier la mise en ligne des éléments envoyés
Analyser les animations et formuler des recommandations d’amélioration
Participer à la construction des plans
Assurer la gestion en direct des e-retailers indépendants
Assurer une veille concurrentielle permanente
2) Créer des contenus digitaux à destination des enseignes
Gérer le développement des landings pages, bannières et contenus enrichis pour les lancements produits avec les graphistes et les agences d’intégration
Mettre à jour les espaces marque sur les sites en lien avec les nouveautés et les temps forts (FDM, FDP, Noël…)
3) Co-mettre en œuvre les animations CRM avec les enseignes
Créer des supports CRM auprès des graphistes (newsletters, magazines…)
Envoyer les assets aux enseignes parfumeries et pharmacies
4) Gérer le référencement produit d’un portefeuille de comptes spécifiques (dont Blissim)
Créer les matrices de référencement
Envoyer les éléments de référencement aux enseignes (visuel + texte)
Vérifier la mise en ligne des éléments envoyés
Vous êtes :
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, niveau bac / minimum.
Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique
Vous apportez :
Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Une bonne communication (orale/écrite) et une aisance relationnelle ; du fait des nombreux interlocuteurs
Un esprit analytique
Un sens de l’initiative et une force de proposition
Une forte capacité à travailler en équipe et à gérer un grand nombre de projets
Une maîtrise professionnelle de l’anglais
Nous avons :
70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
Des produits uniques et des services innovants
Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En , 38% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI.
Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à € pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien
Processus de recrutement :
Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril
Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.
