ALTERNANCE - Account Director Assistant H/F
MISSIONS
Vous assisterez au quotidien le Directeur Conseil dans la mise en place des campagnes Out Of Home des clients du groupe.
Vous pourrez vous investir dans les missions suivantes :
- Élaboration de plan Média OOH/DOOH,
- Études des cibles consommateurs/Intégration de stratégie data,
- Participation aux brainstormings, briefing média et à la construction de nouvelles offres et des propositions,
- Événementielles en collaboration avec les régies,
- Suivi et bilan des campagnes/opérations en relation avec l’annonceur et les régies,
- Négociations avec les régies publicitaires,
- Mise en place de campagnes display mobile en synergie avec l’affichage.
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure Bac+3/4, vous êtes passionné(e) par l'univers des médias. Vous souhaitez participer à la réussite d'une équipe en plein développement. Votre culture média et digitale vous permettra d'appréhender rapidement l'environnement de l’agence.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous saurez démontrer vos talents de négociateur et de diplomate, mais également votre capacité à innover, votre force de proposition et votre sens du résultat dans le suivi de projets.
À l'aise avec les données chiffrées, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente maîtrise bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
CONDITIONS DU POSTE
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en septembre 2024 en alternance à Paris 17ème dans nos tous nouveaux locaux We Work.
Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
Tickets Restaurants à hauteur de 9,70€ par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance
Retraite complémentaire
2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat
Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 96/100, engagements humains et sociétaux),
Vie interne riche de rencontres et d’événements.
