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Alternance - 1 an - Chef de Projet Talents F/H

Description de l’entreprise

Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Poste et missions

Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe Business Management & Transformation au sein du département IT de Natixis Corporate and Investment Banking (1900 personnes dans le monde), qui recherche un Chef de Projet RH , pour une alternance de 1 an à partir de Septembre 2024 . 

Business Management & Transformation est notamment en charge du programme de transformation IT Industrialization. 

Ce programme comprend une dimension Ressources Humaines dont les travaux sont menés en coopération avec la Direction des Ressources Humaines. 

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

  • Définir et déployer des chemins de carrière par emploi
  • Définir des parcours de formation, les communiquer et s'assurer des formations suivies par les collaborateurs
  • Développer des initiatives autour du Knowledge Management
  • Contribuer à des actions permettant d’accélérer la juniorisation et la féminisation des effectifs
  • #FinanceTransformative

    Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

    En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

    Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

    Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

    En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’unecouverture santé et prévoyance. 

    Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.

    Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. 

    Profil et compétences requises

    Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce avec une spécialité en ressources humaines.

    Vous maitrisez le pack office en particulier Excel et Powerpoint.

    Vous savez faire preuve d'initiative, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avez un bon relationnel

    And last but not least, you are perfectly fluent in English.

    Pour ce poste, vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

    Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.

    Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

    Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

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    Alternance - 1 an - Chef de Projet Talents F/H

    Entreprise:
    Natixis SA
    Ville:
    Paris
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Diplôme: 
    Master
    Publiée:
    13.03.2024
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