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Alternance - 1 An - Chef de Projet Junior F/H

Description de l’entreprise

Acteur responsable1, parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle2, Ostrum Asset Management accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, en leur proposant une offre duale : la gestion d’actifs avec 439 Mds€ d’encours sous gestion3 et la prestation de services dédiés à l’investissement avec 577 Mds€ d’encours administrés3.

1. Ostrum AM est une des premières sociétés de gestion françaises signataire des PRI en 2008. En savoir plus : www.unpri.org.
2. IPE Top 500 Asset Managers 2021 a classé Ostrum AM, au 51e rang des plus importants gestionnaires d’actifs au 31/12/2020. Les références à un classement ne préjugent pas des résultats futurs de la société de gestion.
3. Source : Ostrum Asset Management, données consolidées à fin septembre 2021. Les encours administrés incluent les encours d’Ostrum AM. Les prestations de services pour un client donné peuvent porter sur certains services uniquement.

Poste et missions

POSTE ET MISSIONS

Vous rejoignez la Direction de la Transformation, qui recherche un.e Chef de Projet Junior , pour une alternance de 1 an  à partir de  septembre 2024 .

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

  • Participer à la création d'un COO Office dans le cadre d'un projet d'externalisation d'activité dans une nouvelle entité, NIM-os ;
  • Contribuer a la coordination des différents chantiers d'organisation d'Ostrum ; en particulier, préparer les supports d'ateliers du projet et participer à l'animation de ces ateliers ;
  • Participer à la définition et la mise en œuvre des nouveaux modes de fonctionnement d'Ostrum, en interne et avec NIM-os, notamment en mettant en place et faisant vivre les dispositifs de suivi d'activité (tableaux de bord, organisation de comités, etc.) ;
  • Créer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs et métiers d'Ostrum et NIM-os.
  • En tant que Chef de projet junior, vous participez au déploiement opérationnel et la mise en route d'un COO Office. Vous êtes en contact avec les différents métiers d'Ostrum (Gestion, Développement, Risques et Conformité, Finance, …) et NIM-os (Opérations, Data Management, IT, Reporting, …)

    #FinanceTransformative

    Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

    En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

    Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

    Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. 

    En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. 

    Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.

    Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.

    Profil et compétences requises

    Vous êtes un étudiant de niveau Bac+5 , avec une formation en cours d'ingénieur, école de commerce ou master, avec une dominante financière.

    Vous faites preuve de curiosité, d’un excellent relationnel, d’une forte faculté d’adaptation et d’une bonne capacité de travail en équipe, avec des interlocuteurs très variés.

    Vous avez un esprit analytique et de synthèse, et de bonnes capacités d'organisation et apprentissage.

    Vous avez une bonne maîtrise des principaux outils bureautiques, en particulier MS Powerpoint, Word et Excel.

    And last but not least, you are perfectly fluent in English.

    Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre CV le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.

    Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

    Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

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    Alternance - 1 An - Chef de Projet Junior F/H

    Entreprise:
    Ostrum Asset Management
    Ville:
    Paris
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Diplôme: 
    Master
    Niveau de carrière: 
    Junior
    Publiée:
    13.03.2024
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