ALT - INGENIEUR QHSE
ALTERNANCE – INGENIEUR QHSE F/H – BAC +4/+5
Qui sommes-nous ?
Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.
Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes, rattachée à la Direction Santé Sécurité au Travail.
Et vos missions ?
Santé et sécurité (missions nationales) :
Qualité, environnement et énergie (missions locales) :
En fonction de vos appétences, d’autres activités pourront vous être confiées.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir (Bois-Colombes et Montoir-de-Bretagne).
Ce que nous recherchons :
Vous préparez une formation de niveau bac +4/+5 dans le domaine QHSE ? Vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez :
Ou encore que vous êtes :
Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
A propos du processus de recrutement
Dans le cas où votre CV est sélectionné :
Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.