Description du poste

Intitulé du poste

ALT - CHEF DE PROJET COMMUNICATION ET INNOVATION - BAC+3 - F/H

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

12 mois

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez GRTgaz !

RICE , est le Centre de Recherche de GRTgaz Notre mission : Ouvrir la voie, lever les verrous technologiques et impulser, pour nos clients la transformation énergétique, vers un avenir sûr, performant et neutre en carbone.

Pour en savoir plus :

Le/la de projet Communication Innovation est chargé.e de l’animation de la communication au sein de l’équipe Innovation de RICE pour réaliser des supports de communication interne et externe afin de valoriser les dispositifs (Open Innovation Factory, NOVA, Accélerateur…etc) d’innovation de GRTgaz.

Et vos missions au quotidien ?

- Animer et rédiger du contenu sur Yammer, SoGaz, des articles de communication pour la mise en valeur des projets innovants

- Rédiger et créer une newsletter communication Innovation

- Animer et mettre à jour le site Web Open Innovation

- Créer du contenu pour valoriser les dispositifs d’innovation (Open Innovation, NOVA, accélérateur, autres)

- Effectuer de la veille et de la prospection sur les tendances en communication en matière d’innovation

- Effectuer un benchmarking sur les pratiques innovantes en matière de communication auprès de nos homologues

Notre petit + :

Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :

Profil recherché

Vous préparez un BAC+3 en communication et recherchez une alternance pour 12 mois .

On a sûrement quelque chose pour vous !

Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si …

Vous avez :

- Un bon relationnel et un bon esprit d'équipe

- Une bonne expression écrite et orale et un bon esprit d'analyse

- Une appétence pour l'innovation

- Une très bonne maîtrise de Wordpress et des outils de création graphique

Et que vous êtes :

- Autonome, organisé.e, et

- Cré et dynamique

Prê à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

« Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la et/ou manager.

- Si vous êtes , vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES - 010500 - 25

Lieu

BOIS COLOMBES (92)

Mentions obligatoires

« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.»

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

Formation préparée : spécialité

BAC+3 en communication