Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le
digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en RH Transformation & Digital (h/f) » vient de s'ouvrir au sein
de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département «HZE ». Cet apprentissage consistera à
accompagner les défis liés aux enjeux de digitalisation et la transformation de la fonction RH.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tâches et responsabilités:
Occupant un rôle central au sein de l’équipe HR4HR (RH pour les RH) et encadré par votre tuteur « Business
Improver », vous développerez des compétences polyvalentes, en travaillant sur les activités transverses
suivantes :

La gestion des processus
Le suivi de la performance
La gestion du calendrier RH
L’amélioration continue et le projet de transformation

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine du Lean management, la gestion de projets, gestion des processus et performance, la Digitalisation ou la Qualité ou une discipline telle que les
Ressources Humaines ? pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.
Vous possédez les compétences suivantes :

● Vous êtes enthousiaste, créatif(ve), impliqué(e), avec l’esprit entrepreneur et un bon niveau
d’autonomie, vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements
● Vous êtes organisé(e) et avez un bon sens de l’analyse

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Gestion de projets
Compétences interpersonnelles
Communication
Compétences linguistiques:
Anglais  : Courant
Français  : Courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer de manière exceptionnelle.