Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d’informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots :
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle passionnante où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Si vous avez une passion pour l’agilité et le métier de Business Analyste, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Documentation des Epics et Users Stories exploitables par l’équipe de développement
Critères d’acceptation définis et validés par le Product Leader
Mise à jour/gestion du backlog produit
Tableau de bord visuel à jour de l’équipe
Documentation projets
Votre profil :
Expérience et maîtrise de la rédaction d’ User Stories
Maîtrise des principes agiles et de leur mise en œuvre avec la méthodologie SCRUM
Connaissance Agile@Scale (Framework Safe)
Connaissance JIRA et Confluence requises ( Kanban/Scrum/Structure )
Idéalement compétences techniques ( GCP/Azure/API/MQ /…) pour contribuer efficacement aux framings (solution design)
Rédaction des Epics, User Stories accompagnés des critères d’acceptation - Definition of Done , Definition of Ready
Mise en place des ateliers et cérémonies agiles
Gestion du backlog agile via JIRA
Animation du tableau de bord visuel de l’équipe
Expression des besoins utilisateurs compréhensibles par l’ensemble de l’équipe, pour comprendre les User Stories du Backlog produit avec le niveau de détails nécessaires
Définir la meilleure stratégie de tests des US et contribuer à son exécution
Mise en place et suivi des indicateurs autour du produit, notamment sur la valeur générée, la progression de l’usage et le niveau de satisfaction des utilisateurs.
Nos conditions et programmes internes :
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Evénements d'intégration et autres événements internes
Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
Votre futur professionnel chez Atos :
Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
Accompagnement par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
#Aftwkavr24
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
