Adjoint(e) au chef de bureau politique salariale et rémunérations - data analyst (2BPSS)* H/F
Description du poste
Compte tenu de ses spécificités, le titre 2 fait l’objet d’un suivi particulier à toutes les étapes de la procédure budgétaire et d’une attention particulière du fait de son impact sur la norme de dépense, et des conséquences des décisions transversales sur l’ensemble des administrations publiques (établissements publics, collectivités, hôpitaux).
Au sein du bureau vous assurez la fonction d'adjoint de part l'autonomie et les responsabilités liées au poste, ainsi :Â
Pour cela, vous exploitez les bases de données relatives aux dépenses de personnel de la fonction publique. Ces analyses ont vocation à éclairer la Direction du Budget et les cabinets ministériels ou d’autres directions et inspections sur les choix de politique salariale de l’Etat.
A ce titre, vous êtes en contact étroit avec le réseau du Titre 2 en charge de la budgétisation de la masse salariale dont il/elle assure l’appui méthodologique sur les aspects statistiques.
Description du profil recherché
Agent contractuel ou fonctionnaire catégorie A+.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé