Adjoint de direction - H/F
Description de l'entreprise
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La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !
Chez Campanile, notre plus grande force, c'est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.
Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.
Description du poste
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**En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d'hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès.**Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes :
++Management++ :
* Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.
++Commercialisation \& relation client++ :
* Assurer le suivi \& animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
* Garantir la satisfaction des clients.
++Exploitation++ :
* Assurer l'organisation \& participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception \& étages ...).
* Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.
* Expérience en cuisine est obligatoire (commandes à passer, contrôler les stocks, suivre l'hygiène, aider en cuisine)
++Gestion administrative et financière++ :
* Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
* Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.
Qualifications
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**Chez nous, c'est d'abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !**
* Capacité à animer les équipes
* Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
* Sens du service
* Aisance en anglais et avec les outils informatiques
* Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F\&B...)
Informations complémentaires
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CDD 39h pendant 3 mois, poste disponible dès que possible. Ensuite possibilité d'un CDI à partir de début 2027.
