A propos de l'entreprise :

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier del'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous proposeun poste de Chef de projet.Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vousexplique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venezpartager votre mindset & vos compétences en travaillant avecdes équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr& plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiairerecrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salairedépendra de votre profil en adéquation avec la grille de laconvention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une préqualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretienavec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échangersur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol etles attentes du poste Préparer et publier les spécifications standard de l'avionFiltrer toutes les évolutions standards constructeur(Change-Request/Mod-Proposal) pour identifier l'impact sur lecontrat client,Produire la documentation standard des évolutions des avions(MSCN, MIDs),Maintenir la base de données de l'offre de produits,décrivant les avions standard et leurs évolutions.Être la voix du client et garantir que les solutionscorrespondent aux décisions de gestion de la configurationSoutenir la montée en puissance des monocouloirsSupporter la stabilité de la configuration de la FlotteÉtablir un réseau à l'échelle d'Airbus avec d'autresprogrammesSupporter la continuité des données au sein d'AirbusVous avez une première expérience sur le secteur Aéronautiqueou de l'Industrie ? L'embarquement approcheLe saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupantun poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon leGifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !

Profil recherché :

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste etfaisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votreréussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié,dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et del'assiduité !Expérience en ingénierie de systèmes aéronautiquesBonne connaissance de la gestion de configurationExpérience en gestion de projet, une expérience enpersonnalisation serait un plusOrientée vers le clientExpérience dans une équipe multifonctionnelle et unenvironnement multiculturelEsprit d'équipe et capacité à motiver/boosterUn niveau avancé d'anglais et un niveau intermédiaire defrançais sont requis pour ce poste.Ce poste impliquera quelques déplacements professionnelsoccasionnels.Le titulaire du poste relève de la configuration depersonnalisation HO (BSMCC)Profil Ingénieur ( de préférence senior ) ( flexible pour unjunior s'il s'engage à rester pour une mission de longue durée) Connaissance de l'avion dans sa globalité (la partie systèmeavion) Connaissance dans la gestion de la configuration Connaissance dans la personnalisation d'avion Le candidat aura une période d'apprentissage avec 3 personnessur place sur la même activité. L'anglais est obligatoire sur ce poste. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pourassurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bientout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pourAirbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation dehandicap.