Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Rejoignez notre équipe du Multi-Accueil Marie Ernest May (Paris 17ème) , un établissement de 62 berceaux nouvellement restructuré et basé sur 3 axes majeurs :

Pour porter ce projet, nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) dans le cadre du remplacement du congé maternité de la Directrice Adjointe de l'établissement - CDD 5 mois environ.

Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe de 22 salariés qui accueille 62 enfants sur trois espaces différents.

Nous sommes ouverts de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Poste

Rattaché au directeur de l'établissement, en regard du projet d'établissement, vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement.

Tout au long de l'année des ateliers ouverts sont proposés aux enfants (ex : motricité, jeux d'eau, … ).

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (réunions pédagogiques, travaux d'observation, analyse de situations…)

Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants.

Vous assurez le suivi médical l'enfant (fiches de régimes, de poids, vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..).

Vous êtes garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et les équipes.

Vous participez à l'animation et au management de l'équipe pluridisciplinaire de 22 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie.

Vous participez aux commissions d'admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation.

Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures).

Date de début : 02/06/2024

Durée du contrat : 5 mois

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier/ère (IDE) ou de Puériculteur/trice (IPDE)

De bonnes connaissances du pack office / Gsuite et des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste.

La connaissance du logiciel Mikado et Octime est un plus.

Votre rémunération est déterminée selon la convention collective de la Croix Rouge française (reprise d'ancienneté, RTT, prime de fin d'année…).

Expérience souhaitée : Indifférent

Date de prise de poste souhaitée

03/06/2024

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui