Description du poste
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Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Quentin, vous occuperez le rôle de **Leader automaticien H/F.**

**Missions :**

* Piloter des projets d'automatisation de A à Z, en appliquant la méthodologie du cycle en V (spécifications, conception, validation, mise en service)

* Superviser les études techniques (analyse fonctionnelle, architecture système, choix des automates/SCADA, validation des solutions)

* Coordonner les équipes internes et externes (automaticiens, électriciens, intégrateurs, sous-traitants) pour garantir le respect des délais, coûts et qualité

* Assurer la mise en conformité réglementaire (GMP, GAMP 5, 21 CFR Part 11) et la traçabilité documentaire du projet

* Gérer les phases de FAT, SAT et qualifications (IQ/OQ/PQ) en lien étroit avec les équipes qualité et production

* Être force de proposition pour l'optimisation et l'innovation des systèmes automatisés dans une logique d'amélioration continue.

**Profil :**

* De formation Bac 5 minimum, vous avez plus de 8 ans en automatisation industrielle, dont une expérience significative dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique
* Vous maîtrisez un des automates (Siemens, Rockwell, Schneider...) et les systèmes de supervision (SCADA, MES)

* Vous avez bonne connaissance du cycle en V et des bonnes pratiques de validation

* Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

**Rémunération et avantages :**

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir **de 48 000 € suivant votre expertise**

**Notre process de recrutement :**

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*

*#LI-SG2*