Description du poste
- -------------------

Au sein de l'équipe Digital \& Technologies, rattaché à l'agence de Saint Quentin en Yvelines, vous occuperez le rôle de **Product Owner H/F.**

Vous interviendrez dans un environnement de projet IT en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux.

**Missions :**

* Définir la vision produit en collaboration avec toutes les parties prenantes
* Contribuer à l'élaboration de la roadmap et maintenir le backlog du produit (rédaction des user stories et priorisation du backlog)
* Participer à la définition de la "Definition of Done" (tests, documentation)
* Intégrer les retours des utilisateurs dans le backlog et la roadmap produit
* Challenger les utilisateurs et être capable de justifier le refus d'une demande d'évolution
* Servir d'interface entre les utilisateurs et les développeurs et Collaborer avec les autres Product Owner

**Profil :**

* De formation **Bac 5 minimum** en informatique à l'université ou en école d'ingénieur
* Vous avez une **expérience significative minimum de 3 ans dans le secteur de l'énergie**
* Vous avez une **bonne maîtrise du logiciel JIRA**
* Vous disposez au**minimum d'une certification PSM1**
* Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel
* Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
* Une **bonne maitrise de la méthodologie Agile** et une expertise en approche produit serait un plus

**Rémunération et avantages :**

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire brut annuel à partir **de 48 000€ brut annuel suivant votre expertise**

**Notre process de recrutement :**

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*

*#LI-JG3*