Description du poste

Service :

La Direction de la Stratégie a un périmètre dintervention mondial et a pour missions actuelles lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux dintégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur en sappuyant sur un capital excédentaire attendu à ~2Md sur la période.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à linternational et portent sur les métiers de la gestion dactifs, la technologie, linvestissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Missions :

Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale dAmundi dans :

1 Lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe

- Suivi du plan stratégique 2022-2025

- Alimentation de la réflexion stratégique dAmundi en complément des métiers

- Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

2 Identification et analyse des opportunités potentielles

- Validation avec la DG dAmundi des dossiers à poursuivre

- Pilotage de la contribution des départements concernés

3 La coordination des travaux dintégration des sociétés acquises

4 Les projets transversaux stratégiques, avec un périmètre dintervention modulable selon les besoins de chaque projet et qui peut couvrir les rôles suivants :

- Cadrage du projet

- Conduite des analyses

- Pilotage du projet et appui à la mise en œuvre 

Apport du stage :

- Développement de solides compétences en stratégie, finance dentreprise, transformation dentreprise, structuration/gestion de projets denvergure

- Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG, Roland Berger)

- Exposition à la Direction Générale et à linternational

- Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers daffaires, avocats daffaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services)

- Connaissances approfondies du métier de la gestion dactifs et de ses enjeux (dont la technologie, linvestissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)

- Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)