Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !
Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Yvon en tant que Technicien.ne CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Clichy (92).
Vos challenges à nos côtés
Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable,
Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multitechniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, second œuvre…),
Effectuer les rapports d’interventions et reportings sur l’ensemble de vos actions,
Participer aux opérations de levées des réserves,
Accompagner les sous-traitants,
Veiller à la satisfaction de vos clients.
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Pour cela vous avez des compétences en :
Electricité basse et haute tension
Sécurité incendie
Hydraulique & réseaux
Plomberie sanitaire
Avez des connaissances approfondies en :
Production de froid
Traitement d’air et ventilation
Votre profil :
Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
Et sinon, on parle avantages ?
Un salaire annuel brut négocié compris entre 30 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
Un 13ème mois,
Des primes paniers,
Une prime d'intéressement et de participation
Une mutuelle intéressante
Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
