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Carbon4 Finance - Analyste climat

Les missions

L’analyste a pour principale responsabilité, sur des secteurs définis, de mener l’analyse des risques climatiques des entreprises.

Pour ce faire, il ou elle sera formé(e) à la méthode Carbone Impact Analytics (CIA) , méthode développée avec l’expertise de plus de 16 années du groupe Carbone 4.

  • Analyse CIA Recherche de données physiques et financières issues des documents de références sur les sociétés analysées Saisie de ces informations dans les outils de production et de stockage d’analyse Application des méthodologies précises sectorielles pour évaluer la performance climatique de chaque entreprise. Analyse qualitative de la performance climat des entreprises Regard critique sur les résultats obtenus et rédaction de courtes conclusions sur la contribution à la transition des entreprises analysées
  • Développement d’expertise sectorielle: Accompagnement dans la filière Analyse par un analyste expérimenté/sénior sur les travaux de recherche.Prise en charge graduelle de la responsabilité d’un secteurRédaction de publications d’analyses de tendances sectorielles face au changement climatique. (ex:
  • Profil recherché

  • Jeune diplômé - jusqu’à 1/2 année d’expérience professionnelle
  • Ayant une forte curiosité intellectuelle et des connaissances des problématique énergie-climat , et une solide culture générale sur ces thématiques,
  • Ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
  • A l’aise avec l’analyse et la manipulation de données (maitrise avancée d’Excel),
  • Ayant à la fois une grande autonomie et un bon esprit d’équipe,
  • Ayant un bon relationnel (collaborateurs, clients),
  • Ayant u ne très bonne maîtrise de l’anglais (lu écrit a minima)
  • Une expérience préalable en analyse ESG ou financière sera valorisée
     
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    Carbon4 Finance - Analyste climat

    Company:
    Carbone 4
    City:
    Paris
    #10036 Employment type: 
    CDI, Temps plein
    #10052 Occupational fields: 
    Finance
    #10030 Required degree level: 
    Master
    Published on:
    12.03.2024
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